申万宏源多少员工

申万宏源公司员工构成及薪酬情况分析

1. 公司员工构成

根据可靠数据显示，申万宏源公司截至去年底共有1.17万名员工。这些员工被分为三个层级，包括一级、二级和三级，逐级递增。层级划分的目的是合理配置和管理人力资源，为公司的发展提供支持。

2. 员工薪酬制度

申万宏源公司的薪酬制度旨在激励员工的工作表现和业绩，吸引和保留优秀人才。其薪酬制度通常包括以下要素：

3. 员工薪酬情况

根据数据显示，申万宏源公司的员工人均薪酬超过70万元，属于证券行业中的高薪领域。截至去年底，公司的总薪酬为68.97亿元，人均创收251万元，人均创利66万元，人均薪酬近59万元，较2016年大幅增加16万元。

4. 公司经营分析

根据2021年数据分析，申万宏源公司的营业收入为343.07亿元，排名行业第六；净利润达93.98亿元，排名第11位。公司的主营构成按产品分类、行业分类和地区分布进行统计和分析，以全面了解公司的业务状况和经营情况。

5. 行业比较

相比于其他券商公司，申万宏源的员工人数与营收规模都在中等水平。以中信券商为例，该公司2021年的员工人数达到23,696人，人均年薪89.37万元，人均创收322.94万元。不同券商和不同岗位的员工薪酬制度存在较大差异，因此无法直接比较。

6. 公司文化和战略目标

申万宏源公司通过优秀的薪酬制度和激励机制，力求吸引和留住优秀人才，以支持公司的发展和实现战略目标。公司将继续关注并优化员工薪酬制度，为员工提供良好的待遇和发展空间。

来看，申万宏源公司作为一家具有规模和实力的券商公司，拥有庞大的员工队伍。公司通过合理的层级划分和薪酬制度设计，为员工提供合理的薪酬待遇和发展机会，以保证员工的工作动力和积极性。公司的经营情况和业务发展也在不断提升，展现出较好的业绩和竞争力。