东风公司杨青凭什么上位

近日，东风汽车集团有限公司迎来了一次重大变动。竺延风退休后，杨青接任东风汽车集团的董事、总经理、***委***。那么，杨青凭什么能够上位呢？通过对相关资料的分析，我们可以得出以下结论：

1. 杨青是东风公司的“元老级”人物

杨青的个人履历显示，他自1988年进入东风公司，已经在东风汽车工作了近30年。在此期间，杨青在东风活塞轴瓦厂工作了近十年，获得了丰富的经验与锻炼。在2009年，杨青转到商用车领域，担任东风商用车副总经理。这些丰富的工作经历使得杨青对东风公司有着深厚的了解和熟悉，使他成为了一位“元老级”人物。

2. 杨青在东风公司担任过重要职务

除了丰富的工龄外，杨青还在东风公司担任过多个重要职务。他曾先后担任东风德纳车桥有限公司商务副总经理、东风商用车有限公司总经理、东风汽车集团有限公司副总经理等职位。这些职务的履历显示，杨青在东风公司的工作能力得到了公司的认可，因此他能够得到这些重要职务。

3. 杨青在多个领域有丰富经验

杨青的履历显示，他在多个领域都有较为丰富的经验。例如，他在商务和商用车领域都有过工作经历，对市场营销和汽车销售有着深入的了解。这使得杨青具备了跨领域的能力，能够为东风公司提供全方位的支持和帮助。

4. 杨青在行业内有良好的口碑和关系

在东风公司工作了近30年的时间，杨青无疑在行业内积累了丰富的人脉和口碑。他的工作经验和能力得到了同行业的认可，这使得他在东风公司上位后，能够更好地与合作伙伴进行沟通和合作，推动公司的发展。

杨青能够凭借自己的工作经验、职务履历、跨领域能力和行业口碑，成功地接任东风汽车集团的高层职务。这也显示出东风公司对于自身员工的信任和肯定，相信杨青能够在新的岗位上继续发挥自己的能力，带领东风汽车迈向更加美好的未来。