保利地产招聘条件

保利地产是一家拥有多元业务的央企，秉承着***坚定、作风优良、思想***素质优秀、品德高尚的招聘要求。以下是保利地产招聘条件的具体信息：

1. ***素质和品德要求

保利地产对员工的***思想素质和品德要求极高，员工需要具备***坚定，作风优良，具有良好的团队精神，积极向上的工作态度，得到广大群众的肯定。

2. 才能和能力要求

作为一家央企，保利地产对员工的才能和能力有较高的要求。员工需要具备良好的文字写作能力、组织协调能力和交流能力，能够与团队成员良好合作，为公司的发展做出贡献。

3. 教育背景要求

保利地产对教育背景没有限制，不限制学历最低要求。无论是本科、硕士、博士学历，只要符合其他招聘要求，都可以申请保利地产的职位。

4. 经验要求

保利地产在招聘岗位上对工作经验没有明确的要求，但是如果具有相关工作经验，将被优先考虑。

5. 具体岗位要求

保利地产的招聘职位多种多样，在不同岗位上有着不同的要求，如开发报建、招聘经理、精装修设计师、景观园林设计师、景观设计经理、档案员等。每个岗位都有具体的技能要求和工作职责，符合相应岗位的能力和素质才能被录用。

6. 薪资待遇

关于保利地产的工资待遇，根据数据统计显示，管理岗位的月平均工资约为11.9k，具体薪资因个人能力和岗位需求而有所不同。

保利地产实行一系列严格的招聘条件，包括***思想素质、品德要求、才能和能力要求、教育背景要求、经验要求、具体岗位要求等。符合这些条件的人才将有机会进入保利地产，并为公司的发展做出贡献。