交企业年金有什么好处

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。它可以减轻***的养老压力，提高整个社会的保障程度，完善***的社会保障体系。以下是交企业年金所带来的好处：

1. 提高职工退休后的生活水平

企业年金能够为职工退休后提供额外的养老金待遇，从而提高他们的生活水平。这使得职工在工作期间，有更多的积极性和动力，因为他们知道自己的努力将来会得到回报。

2. 稳定职工队伍，吸引和留住人才

通过提供企业年金制度，企业能够给员工一个长期的发展和福利，从而增加员工的归属感和忠诚度。这可以帮助企业留住人才，避免因为员工的流动而带来的成本和困扰。

3. 延迟支付职工工资收入分配

企业年金具有国民收入初次分配和再分配的功能。通过企业年金的形式来补充养老金计划，被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。这可以帮助企业实现更好的资金管理和资源配置。

4. 调动员工的劳动积极性，创造更大的利润

企业年金作为一种福利待遇，可以最大程度地调动员工的劳动积极性。员工知道他们的努力和贡献将会被回报，他们更加愿意为企业付出更多的时间和精力。这有助于增加企业的生产效率，创造更大的利润。

5. 减轻***的社会养老保险压力

企业年金的引入可以减轻***的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度。***通过减免税收优惠政策来引导和调节企业行为，并对市场运作实施严格的监督管理。这有助于完善***的社会保障体系。

总结来说，交企业年金有许多好处。它不仅可以为职工提供更好的退休待遇，稳定职工队伍，还可以帮助企业调动员工的积极性，提高生产效率和利润。同时，它还可以减轻***的养老压力，完善社会保障体系。因此，企业年金制度的建立和推广对于企业和整个社会都具有积极的意义。