博济医药cra怎么样

博济医药CRA怎么样

博济医药（300404）是国内为数不多的能够提供全流程“一站式”服务的CRO企业，其提供临床研究、注册申报等服务，是医药企业的重要合作伙伴。下面将从不同角度综合分析博济医药CRA的情况。

1. 项目资源

博济医药的项目主要集中在中药项目方面，这导致个人觉得其含金量相对较低。而且据资料显示，2017年和2018年，该公司待遇较低，这可能对吸引优秀人才造成一定影响。自2018年以来，博济医药的服务优势逐渐显现，新增订单金额从4.3亿元增长到2022年的8.4亿元，CAGR为23.25%。这显示了博济医药逐渐受到市场的认可。

2. 薪酬水平

根据统计数据显示，博济医药的临床CRA薪酬区间为8K-15K，最多人拿到的薪酬为10K-15K，本科学历的工资约为11.9K。杭州博济医药的CRA薪酬区间为10K-15K，最多人拿到10K-15K。从这些数据可以看出，博济医药的薪酬水平相对较高，尤其是本科学历的员工。

3. 招聘要求

博济医药对CRA的招聘要求包括：

1）具有1年CRA经验，既往项目经验覆盖全流程者优先考虑；

2）药学、中药学、制药工程、护理学等专业，本科以上学历；

3）具备较强的组织、协调、沟通及谈判能力。

4. 临床前研究项目

博济医药已经在临床前研究方面开展了多个中药项目，包括CRN、ASP、HYA、CRA、GB1、GB2等。这些项目覆盖了中药单一成分、中药有效部位、中药复方等多个方面。目前在研中药新药项目近20个，显示了博济医药在该领域的实力和经验。

5. 工作氛围和团队

据员工分享，博济医药的工作氛围特别好，因为同事都是年轻人。这说明博济医药的团队年轻化，并且能够提供良好的工作环境。

综上所述

从以上几个方面来看，博济医药作为国内一家提供临床研究服务的CRO企业，在项目资源、薪酬水平、招聘要求、临床前研究项目以及工作氛围和团队方面有其特点和优势。需要注意的是，以上内容仅仅是根据现有数据和资料进行的分析，具体情况可能因时、因地有所不同。判断一个公司是否适合个人的参考因素很多，个人在选择时还需要综合考虑自身的兴趣、能力、发展前景等因素来做出决策。